예술로 사업 통합시스템

협업주제
■ 오뚜기물류서비스의 해결하고자 하는 기업 문제와 이슈 (안전 & 리사이클링 & 조직문화) (1) '안전' 관련 이슈 - 물류서비스 회사 특성상 발생할 수 있는 위험들 현장 물류센터의 업무는 굉장히 바쁘게 돌아가며 시야각이 잘 보이지 않는 지게차의 동선 높게 쌓을수 밖에 없는 거대한 물건 빠르게 처리해야만 하는 시간약속등 이곳의 노동자들은 위험에 쉽게 노출 될수 있고 그래서 안전에 대한 지속적인 관리가 필요하다. 그러므로 현장에 부착 가능한 안전 포스터 부터 사고율을 줄이기 위한 직원들의 심리적 안정화 프로그램 직원들 대상으로 한 안전체조 만들기 까지 다양한 활동이 가능하다. (2) 회사 물류센터에서 나오는 재활용소재 (리사이클링) "현장 물류센터에서는 배송을 위하여 다양한 소재들이 사용되고, 그것들이 버려지는 상태가 되곤 한다. 우리가 이런것들을 단순히 버리기 보다는 소재를 잘 활용하여 실용적인 어떤것 또는 예술적인 어떤 것들로 다시 태어날 수 있도록 생각해 보는 과정이 필요하다. 예술가들의 작은 활동이 막대한 양의 재활용품들을 다 처리하지는 못하겠지만 우리의 작은 아이디어들이 앞으로 회사가 이러한 것들을 어떻게 활용해야 될지 에 대한 고민과 대안을 줄 수 있다고 생각한다. (3) 본사 직원 간 세대 격차 이유 (조직문화) 수직적, 남성중심적, 세대적 갈등 이러한 것들을 지양하고 유연하고 부드럽게 현장의 분위기를 만들기 위한 예술활동이 필요하다. 그중에서 OLS에 가장 필요한 부분은 신입사원과 오랫동안 근석 하였던 직원들간의 세대차이를 문화차이를 좁이고 이로 인하여 구성원들 서로간에 이해를 해 줄 수 있는 회사 무언가를 함께 나눌 수 잇는 회사의 분위기를 만들어 주고 싶다.
협업 키워드
#안전 #재활용 #조직문화개선
팀소개
팀명 : 예술은 배송중 본 팀은 오뚜기물류서비스에서 활동하는 팀으로, 양재광(사진) 리더예술인, 구한민(연극), 김태정(국악), 나경호(문학), 이보라(대중음악) 참여예술인으로 이루어진 팀이다. 우리의 협업 주제는 1. 물류 회사라는 특성에 맞게 현장에서 일어나는 사고에 대비할 수 있는 직원 안전 캠패인, 2. 물류 유통과정에서 생기는 다양한 폐기물들을 이용한 리사이클링 3. 다양한 세대로 구성된 조직원들이 서로를 이해 할 수 있도록 도와주는 조직문화 개선이며, 이에 맞춰 다양한 장르의 예술가들이 각자의 관점과 방식으로 주제에 접근하고, 서로의 아이디어를 더하며 협업하고 있다. 다양한 장르의 작가가 모인 만큼 하나의 예술 분야에 치중하기보다 사진, 연극, 국악, 문학, 음악이라는 서로 다른 언어를 하나의 프로젝트 안에서 연결하여 오뚜기물류서비스의 공간과 사람, 일의 이야기를 다양한 방식으로 표현하고자 하며, 순수예술의 영역에 머무르지 않고 기업의 현장을 직접 만나고, 그 안에서 발견한 이야기를 예술로 풀어내며 사회와 소통하는 작업을 지향한다. 일방적인 예술이 아닌, 지원들의 노동 현장에서 예술적으로 필요한것들을 함께 발견하고 만들어가는 과정을 중요히 여기며. 물류 현장에서 일하는 사람들의 목소리와 경험, 매일 반복되는 업무 속에 담긴 의미를 듣고 관찰하면서, 평소에는 쉽게 지나칠 수 있는 것들을 예술의 시선으로 다시 바라보고자 한다. 안전은 단순한 규칙이나 구호가 아니라 누군가를 기다리고 배려하는 마음에서 시작될 수 있고, 리사이클링은 버려지는 물건을 다시 사용하는 것을 넘어 우리가 사용하는 것과 남기는 것에 대해 생각하는 계기가 될 수 있다고 생각하며, 조직문화 역시 거창한 제도보다 서로의 일을 이해하고 이야기를 나누는 작은 경험에서 변화가 시작될 수 있다고 생각한다. 〈예술은 배송중〉은 오뚜기의 제품이 공장에서 출발해 누군가의 식탁에 도착하듯, 우리가 만드는 예술도 작가의 작업실에 머무르지 않고 기업의 현장으로 이동해 구성원들의 일상과 만났으면 한다. 그리고 그곳에서 발견한 사람들의 이야기와 생각이 다시 다른 사람에게 전달되기를 바란다. 예술이 현장으로 배송되고, 사람의 이야기가 다시 사람에게 배송되는 것. 우리는 이번 협업을 통해 예술이 기업 안에서 새로운 대화와 경험을 만들어내는 과정을 함께 만들어가고자 한다.

오뚜기물류서비스(주)